The best Side of التدريب عبر الإنترنت
The best Side of التدريب عبر الإنترنت
Blog Article
الإنهياراتواحدة من الأفضل أدوات للمدربين ، عرض تقديمي شامل ، وأداة تعليمية وتدريبية.
على مر السنين ، اكتسبت كورسيرا شعبية متزايدة لدوراتها التدريبية المدفوعة وغير المدفوعة عبر الإنترنت والتي يستضيفها في الغالب أفضل أساتذة الجامعات وخبراء الصناعة من جميع أنحاء العالم. تستهدف غالبية برامجهم تقريبًا أي مهنيين يسعون إلى تحسين مهاراتهم وقدراتهم ، أو تلقي ترقية أو زيادة ، أو بدء مهنة جديدة.
يقدم موقع ستودي شووت فرص تدريب عملي والصيفي مدفوعة الأجر تهدف إلى تنمية مهارات المستخدمين وخبراتهم العملية في المجالات التي تخصصوا بها أو التي تلائم شغفهم، جميع الدورات العملية المتاحة على الموقع ممولة إما جزئيًا أو ممولة بالكامل.
يمكن الوصول إلى الدورات التدريبية من الجهاز اللوحي والهاتف المحمول وسطح المكتب والمزيد.
شجع الموظفين على مشاركة قصصهم على وسائل التواصل الاجتماعي حتى يتمكنوا من التواصل مع أقرانهم واستكشاف وجهات نظر أخرى، حيث يمكِنهم حتى نشر صور للتحديات المتعلقة بالعمل، مثل لقطة شاشة تظهر خطأً ما للحصول على نصائح الأقران، أو صور لأحدث المنتجات متبوعةً بنصائح حول كيفية عرضها على المستهلكين، كل ذلك مؤطر بقصص موجزة تضفي طابعاً إنسانياً على تجربة التدريب عبر الإنترنت، بدلاً من مجرد إعطائهم المؤشرات، تُقدِّم أنشطةً تُعلِّم البالغين حكايات شخصية لتعزيز التواصل العاطفي.
وإذا كنت من المستفيدين بالمنح الدراسية وتواجهك مشاكل في تقديم بطاقة هوية حكومية سارية، فيُرجى التحدّث إلى مدير برنامج المنح الدراسية لديكم.
كما أنه يعزز تجربة المستخدم باستخدام أدوات التحرير بالسحب والإفلات والمعاينات المباشرة ويسهل ترحيل الدورة التدريبية بسهولة.
نظام التدريب هو نظام أساسي يمنحك التحكم والقدرة على كيفية تخزين محتوى التدريب وتنظيمه وتقديمه. إنه يحل مشكلة التكلفة والقرب حيث يمكن للمتعلمين الوصول بسهولة إلى محتوى التدريب التدريب عبر الإنترنت في موقع مركزي في أي نقطة يحتاجون إليها. يضمن وجود محور مركزي أيضًا أن تكون الموارد دائمًا في متناول اليد مما يجعل جلسات التدريب قابلة للتكرار وقابلة للتطوير بلا حدود.
استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من
لماذا تختار الشهادات المهنية؟ الشهادات المهنية المنح الدراسية الأسئلة الشائعة لماذا تختار الشهادات المهنية؟
كما أنه يشجع على الاحتفاظ بالتعلم والمشاركة بشكل أفضل أثناء جلسات التدريب المباشرة الخاصة بك من خلال الاختبارات والاستطلاعات وأنشطة المجموعات الصغيرة والتعاون ، وكذلك المناقشات.
يمكنك أيضًا إضافة أي أخبار وتحديثات ذات صلة مباشرة في دقائق فقط وليس أيام.
- اطرح أسئلة قوية: اطرح أسئلة مفتوحة تثير اكتشاف الذات وتجعل العملاء يفكرون في اتجاه جديد.
من خلال تعليم الآخرين، يعزز الموظفون المعرفة وربما يكشفون عن ميزات أو مزايا جديدة لم يلاحظوها من قبل، ويمكِنهم أيضاً إضافة ذوقهم الشخصي، على سبيل المثال: دمج هوايتهم في العرض التقديمي أو الصور التي التقطوها من مكان العمل.